事業計画　ひとづくり委員会

　近年の急速なテクノロジーの進歩により私たちの生活環境は大きく形を変え、時間対効果の重視でひととひととの関係性の希薄化から自らの行動の意義に正当な対価を求める風潮が高まりをみせる現在、利他を行動原理として他者を尊重する心が失われつつあります。魅力溢れる地域は豊かな人間力に起因し、地域の未来を牽引する私たちの人間力に地域発展の未来があることから、アサーションの精神を土台に人間力を高める必要があります。

　まずは、会員一人ひとりに適合する人間力開発の機会を創出するために、人間力に対する自己定位を把握し自己理解を促すことで、自己認識力の高い人財育成への効果的な学習方法を選別します。そして、選別した学習方法を展開するために、青年会議所の成り立ちや理念を学び、会員間の交流を促す機会の創出から組織への帰属意識を高めることで、模範を示すことのできるＪＡＹＣＥＥへ新入会員を育成します。さらに、デジタルツールを活用できる人財へと成長するために、デジタルコミュニケーションの学びを深め理解することで、現代のデジタル社会における交流機会を広げます。また、地域を牽引するリーダーとして自らの思考や意思を正確に伝えるために、思考整理し人前で発表する場を創出することで、共感を得るスピーチ力を高めます。そして、会員が地域のポジティブスパイラルの中心となるために、ゼロベースの観点から地域課題に向き合える感性を養うことで、課題を早期に発見し行動する先駆けの精神を育てます。さらに、培った積極性を維持するために、献身的な行動の尊さを理解することで、利他的行動に対する幸福感を醸成します。

　誇りと責任感を培い自らの考えを共有するリーダーの姿は周囲を惹きつけ、利他的行動に幸福を感じる私たちと成長し続ける地域は人々に夢と希望を与え、ひととまちが相互作用する地域から、誰もが夢を抱き挑戦できる、持続可能で明るい豊かな社会を創造します。

＜事業計画＞

１．会員に対する人間力向上に関する事業の実施

２．新入会員育成事業の実施

＜担当例会＞

１．５月第１例会

２．１１月第１例会